A quién va dirigido:
Personas interesadas en realizar actividades de administración y gestión de la formación profesional para el empleo. Preferentemente experiencia profesional como docente o coordinador de formación.
Objetivo:
Analizar las características del contexto sociolaboral, colaborando en la elaboración de proyectos y programas de formación. Organizar, gestionar y evaluar acciones formativas y recursos humanos. Diseñar medios didácticos e instrumentos para promocionar acciones de formación y orientar sobre recursos de empleo y mejora profesional, dentro de un marco de calidad e innovación permanente.
Contenidos:
1. Análisis de la realidad del mundo laboral y elaboración de una guía de recursos.
2. Elaboración y seguimiento de programas y proyectos de formación.
3. Gestión de acciones formativas.
4. Gestión y organización de los recursos humanos.
5. Diseño de materiales didácticos.
6. Promoción y difusión de acciones formativas.
Duración: 360 horas
- Profesor: Monica Gimenez Bastos